Forandringer der virker – og holder

En god løsning, der ikke er implementeret ordentligt, er ikke mere værd end en dårlig løsning. Forandringsledelsen er derfor lige så vigtig som at finde gode løsninger. De fleste virksomheder kender til ”gode” løsninger, der kun anvendes af et fåtal af medarbejderne eller slet ikke er blevet taget i anvendelse

Hvad er der galt?

Hvad kan 3P Management hjælpe med?

Hvad kommer der ud af det?